Dank meine langjährigen Unternehmenszugehörigkeit habe ich viele Menschen in der Naspa kennen gelernt und erkannt, dass mir ihre Anliegen und Meinungen wichtig sind.
Da ich die Möglichkeit hatte Erfahrungen aus der Beratertätigkeit mit denen aus der Revisionstätigkeit zu vereinbaren, bin ich eine ideale Vertretung im Personalrat: Ich kenne viele Seiten des Hauses und habe die Möglichkeit, Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und zu beurteilen.
Als jemand, der seine erste Wahlperiode erfolgreich hinter sich hat, bringe ich nicht nur frische Perspektiven in die Arbeit des Personalrats mit, sondern repräsentiere zudem als Anfang 30-Jähriger einen nennenswerten Anteil der Belegschaft die weiterhin an der Zukunft der Naspa mitwirken werden.
Meine Stärken liegen im konstruktiven Umgang mit Veränderungen, meiner Freude am Umgang mit Menschen und dem Denken in Lösungen.
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